Место проведения: г. Москва, яхт-клуб «Пеликан»

Дата: 19 августа 2023 года


Задача: Организация корпоративной регаты для сплочения команды.


Решение: HR-специалист компании «Технополис» обратился к нам, чтобы сплотить команду с помощью тимбилдинга. При этом для клиента было важно исключить заурядные и скучные активности.
Для того, чтобы определить точный уровень сплочённости коллектива и сравнить результаты «до и после», мы провели HR-исследование.
На мероприятии присутствовало 160 человек, для которых команда BUBIN EVENTS организовала парусную регату, фуршет и несколько разных мастер-классов, чтобы каждый участник нашёл для себя занятие по душе. Коллеги вместе построили картонный корабль, а завершился вечер выступлением кавер-группы.
Спустя месяц мы провели повторное HR-исследование, чтобы зафиксировать результаты нашей работы. Вовлечённость сотрудников увеличилась на 27%, и HR-менеджер отметил, что сплочённость коллектива заметно повысилась.

Задачи: Организовать яркий тимбилдинг в восточном стиле. Создать атмосферу для неформального общения коллег. Вовлечь каждого участника в командные активности.

Что сделали: Организовали впечатляющее шоу с 14-метровым китайским драконом. Пригласили аниматоров в восточных костюмах для встречи гостей.Провели серию командных игр с китайскими палочками для сплочения коллектива. Подготовили яркое световое шоу. Обеспечили музыкальное сопровождение от кавер-группы «Экстази». Заказчик подарил сотрудникам китайские шкатулки с предсказаниями.
Результаты: Успешно реализовали восточную концепцию, объединив её с командными активностями. Благодаря играм и неформальной атмосфере все участники активно общались между собой .Каждый из 130 сотрудников был вовлечен в командные активности.
Фишка мероприятия: удачное сочетание восточной тематики с командообразующими активностями. Шоу с драконом стало ярким финалом, объединившим всех участников!

Место проведения: Ресторан «Ревень», наб. Канала Грибоедова, 36, г. Санкт-Петербург
Дата: 6 марта 2020 года

Задача: Организация юбилея для одной из ведущих стоматологических клиник Таллина.

Решение: HR-менеджер компании обратился к нам, чтобы повысить мотивацию сотрудников через мероприятие. После проведения исследования внутри коллектива мы приступили к решению этой проблемы. На вечере присутствовало 70 человек, прошёл он в формате «Black Tie» — в лучших традициях торжественных вечеринок. Программа была продумана до мелочей и реализована в едином стиле: роскошная фотозона, welcome drinks, фотобудки, выступления знаменитых Питерских артистов и не только.
Мы созвонились с HR-специалистом клиники через месяц, чтобы провести анализ результатов «после»: мотивация сотрудников выросла на 44%!

Место проведения: г. Санкт-Петербург — о. Валаам — г. Санкт-Петербург
Дата: 22 августа 2021 года

Задача: Организация корпоративного круиза с целью повышения лояльности коллектива.

Решение: HR-специалист компании «Чистая Линия» обратился к нам, чтобы организовать корпоративный круиз для своих сотрудников и тем самым повысить их лояльность. Мы провели HR-исследование, чтобы определить точные показатели и найти подходящее решение проблемы, после чего заполнили бриф для подготовки к мероприятию. Команда BUBIN EVENTS организовала круиз из Санкт-Петербурга на Валаам и обратно под ключ: гостям и руководству оставалось лишь наслаждаться путешествием! Морская вечеринка, выступление кавер-группы, гала-ужин и экскурсии на острове Валаам — программа двухдневного круиза на 150 человек получилась действительно насыщенной и интересной.
Через месяц спустя мы ещё раз провели исследование внутри коллектива, чтобы измерить влияние мероприятия на команду. Лояльность сотрудников повысилась на 45%, a HR-менеджер «Чистой Линии» отметил общее улучшение климата в компании.

Место проведения: Ресторан «Александровский парк», г. Санкт-Петербург

Дата: 15 июля 2022 года

Задача: Организация юбилея для компании «СКАНД»

Решение: К нам поступил запрос на организацию 30-летнего юбилея компании «СКАНД» и повышение вовлечённости сотрудников. Мы провели HR-исследование внутри коллектива, чтобы определить показатели вовлечённости «до». После заполнения брифа приступили к организации корпоратива на 100 человек на основе индивидуальной концепции «Бал цветов». Команда BUBIN EVENTS проработала оформление зала и фотозоны цветочными композициями. Развлекательная часть, помимо активной программы ведущего и музыкального сопровождения, включала в себя шоу-балет и световое шоу. Ключевым моментом корпоратива стал вынос праздничного торта в цветочной стилистике.
Спустя месяц мы провели повторное HR-исследование, чтобы оценить, как мероприятие повлияло на показатели: вовлечённость увеличилась на 45%!

Место проведения: Фрегат «Благодать», г. Санкт-Петербург
Дата: 16 сентября 2022 года

Задача: Организация корпоративного события с целью повышения мотивации сотрудников.

Решение: Мы провели HR-анализ, чтобы определить точные показатели уровня мотивации, после чего приступили к созданию и реализации креативной концепции. Было решено провести мероприятие в стиле премии «Оскар»: 130 сотрудников насладились праздником с активной развлекательной программой, музыкальным сопровождением и настоящей церемонией награждения. Результаты повторного HR-исследования через месяц показали, что мотивация сотрудников возросла на 39%!

Место проведения: Дом отдыха Коробицыно Каскад, Ленинградская область
Дата: 10 августа 2019 года

Задача: Организация выездного корпоратива для повышения уровня вовлечённости сотрудников.

Решение: Мы определили точный уровень вовлечённости «до» c помощью HR-исследования, провели брифинг и приступили к организации.
150 гостей корпоратива приняли участие в массе активностей: участвовали в соревнованиях по лазертагу, рисовали яркие картины, готовили барбекю и танцевали под любимые хиты в исполнении популярной кавер-группы. Вечерняя программа была не менее насыщенной – выездной коктейль-бар, конкурсы с призами и фаер-шоу. На следующий же день коллег ждал интересный тимбилдинг.
Результаты повторного исследования внутри коллектива через месяц показали, что вовлечённость повысилась на 43%!

Место проведения: г. Санкт-Петербург, теплоход «Гардемарин»
Дата: 20 июля 2024 года


Задача: Сплочение коллектива и повышение вовлеченности сотрудников, совместный организованный отдых коллектива

Решение: К нам поступил запрос на проведение корпоративного события для компании «LOFT» с целью повышения уровня вовлеченности сотрудников. Для начала мы провели исследование среди сотрудников, чтобы зафиксировать текущий уровень их вовлеченности. Для мероприятия в середине лета был выбран один из любимых петербургских форматов – прогулка на теплоходе. Тематикой события стали «Белые ночи», которые нашли свое отражение в активностях и дресс-коде, состоявшем из белых и нежно-голубых элементов. Развлекательная программа мероприятия включала в себя квиз и конкурсы с использованием искусственного интеллекта. В конце вечера гости отрывались под музыкальную программу диджея, танцуя на открытой палубе. Через месяц после мероприятия мы повторно провели исследование, чтобы оценить его влияние на вовлечённость сотрудников, и обнаружили, что она увеличилась на 42%.

Место проведения: г. Санкт-Петербург, пространство «Cassia Loft»
Дата: 18 июля 2024 года

Задача: Организация мероприятия с целью сплочения и вовлеченности коллектива.

Решение:
Компания «Медиадеск» обратилась к нам с целью организации комфортного отдыха с расслабляющей программой и повышения вовлеченности коллектива. Мы определили точный уровень вовлеченности «до» c помощью HR-исследования, провели брифинг и приступили к организации мероприятия. В ходе обсуждения мы подобрали площадку с живописными видами и предложили современный формат мероприятия, идеально подходящий под запрос. Программа события включала: уникальный мастер-класс, вкуснейшие закуски, вечернюю программу с иллюзионистом, квиз от ведущего.
Изготовленная на заказ фотозона добавила атмосферу мероприятию. Вечер завершился танцами на открытой площадке под музыкальную программу диджея. Через месяц мы повторно провели HR-исследование, чтобы оценить результаты мероприятия. Вовлечённость сотрудников возросла на 31%, а HR-менеджер отметил значительное улучшение командного духа.